亚搏手机网页版

2014年10月9日

亚搏手机网页版:安全随行 守护幸福 | 亚搏手机网页版成功创建广东省金融业首家安全文化建设示范企业

日期:2021年04月13日 16:53


2020年12月,亚搏手机网页版被广东省安全生产协会授予“广东省安全文化建设示范企业”称号,也是广东省首家金融企业荣获此称号。评选从安全理念、安全制度、安全环境、安全行为、安全教育、应急管理、激励制度、全员参与、持续改进等九大方面全面衡量企业的安全文化建设水平,并采用50个二级指标及5个奖励项,经过客观、公正、专业和科学的评。钪展阒菔杏4家企业获评2020年“广东省安全文化建设示范企业”。

2018年到2020年,亚搏手机网页版安全管理工作从薄弱走向完善,安全文化建设从无到有,逐渐建立起有租赁特色的“安全随行,守护幸福”的安全文化体系,为企业高质量发展提供了坚实的保障。

一、凡事预则立,安全文化建设规划先行

亚搏手机网页版在“十三五”规划中将安全文化建设列为公司长期性的重点工作,在越秀集团“八荣八耻”安全文化体系和《安全文化建设三年规划与实施方案(2018-2020)》框架体系下,结合自身行业特点和管理模式,制定安全文化建设中长期规划,将安全文化建设分为“认同期、深化期、提升期”三个阶段,从理念宣贯、基础管理、制度保障、安全培训、行为养成、警示教育、监督落实7个重点环节持续推进,最终达到全员参与、持续改进的效果,实现越秀集团“六个为零”的安全目标。

安全文化建设流程图

二、建立“安全随行,守护幸福”安全文化体系

亚搏手机网页版按照既定规划部署安全管理工作,一年一个主题,一年一个跨越,促动安全文化建设工作稳步推进,逐年迈上新台阶,安全文化体系逐渐完善。

亚搏手机网页版在金控集团内部率先建立了安全文化长廊,积极宣传“八荣八耻”安全文化,给每位员工发放桌面安全提示卡,规范员工安全行为,形成浓厚的安全文化氛围。

安全文化长廊

桌面安全提示卡

经历了三年的磨砺、坚持和奋斗,亚搏手机网页版坚持弘扬越秀集团“八荣八耻”安全文化,结合公司业务和行业特点逐步形成了具有自身特色的安全文化体系。

(一)一个理念体系

在越秀金控的指导下,亚搏手机网页版逐步形成了一系列具有特色的安全文化理念体系。

安全理念是“亚搏手机网页版,安全随行”,安全愿景是“安全为你我创造价值”,安全使命是“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”,安全价值观是“生命至上,守护幸福”,安全目标是“六个为零”。

安全文化理念体系海报

(二)三个延伸

在做好办公室安全管理的基础上,亚搏手机网页版形成了自己的安全管理特点:向客户延伸,向家庭延伸,向办公室外部延伸。

一是向客户延伸。亚搏手机网页版积极与公司客户交流互动,将业务、安全融合到一起来开展。一方面,向社会、客户宣传亚搏手机网页版“党建引领安全”的特色文化,传导亚搏手机网页版安全、稳健的企业形象,另一方面,与客户合作,互利互惠、相互促进,利用客户资源拓展延伸安全教育涵盖范畴。

与公司客户马会巴士开展党建、安全结对共建

二是向家庭延伸。通过组织员工家属参观企业工作环境、组织观看国产优秀消防题材影片《烈火英雄》、举办安全教育画展、发放家庭安全应急药包和防灾急救包等一系列活动,把安全理念从企业向家庭延伸,倡导员工家属参与监督教育、与企业携手共筑“安全工作、安全生活”的安全氛围,让员工感受到幸福,保障每位员工的人身安全和家庭安全。

发放家庭防灾急救包

三是向办公室外部延伸。针对前中台出差多、乘坐交通工具种类多、转换多、目的地城市类别多的“四多”特点,提醒员工做好信息安全、设备安全、人身安全的保障工作。针对员工上下班乘坐交通工具的风险,公司与马会巴士公司合作开展公交应急逃生演练,与广州公交客轮公司开展水上应急逃生演练,提升员工应急救援能力,将安全文化从办公室延伸到外部。

 

水上巴士、交通巴士应急演练

(三)五个特色

在弘扬 “八荣八耻”安全文化基础上,形成“安全随行,守护幸福”的亚搏手机网页版特色安全文化。

党建引领  促进安全思想形成

亚搏手机网页版将党建工作融入安全生产工作,充分发挥基层党组织优势,从思想、组织和创新上,加强对安全生产的思想引领,结合业务客户类型多的优势开展多元化党组织活动。

体系优化  规范安全体系建设

完善安全生产组织体系,压实安全生产主体责任。根据公司实际情况修订公司安全生产责任制,贯彻落实安委会双主任制度。优化管理制度体系,建立安全考评制度,系统地对相关制度、预案和规程进行修编。

环境改善  推动安全环境建设

开展办公场所5S管理,打造整洁舒适的工作环境,减少了员工行为的随意性和犯错机会,培养员工的规范意识及改善意识,提高员工安全素养。

素养提升  强化安全技能水平

积极参加越秀集团应急技能竞赛、安全知识竞赛、安全培训、应急演练、安全生产月、“关爱员工、守护健康”职工健康操等活动,结合业务实际开展各种安全行为规范教育,不断提高员工的安全技能水平,推动安全习惯行为养成。

“六面一体”  打造特色安全文化

根据自身行业特色和安全管理特点,公司重点围绕办公室、职业健康、交通、家庭生活、用电、差旅等六个方面进行建设,形成了具有自身特色的“六面一体”安全文化,制作“六面一体”安全文化手册。

“六面一体”安全文化手册

亚搏手机网页版将安全文化融入企业形象塑造和企业品牌建设,让员工在“安全随行”中获得幸福感,让客户在绿色金融支持下健康发展,公司在可持续发展中逐步成为受人尊敬的平安企业。


亚搏手机网页版 | www.yabo2020.com | 亚搏全站官方网站